4月10日上午10时，我院人力资源科在门诊10楼会议室召开了渭南市中医医院2018年面试座谈会。人力资源科科长赵雅娜对医院的基本情况、科室设置、人员梯队、招聘形式及发展前景做了详细介绍。随后来自各大高校的面试人员依次进行了简短的自我介绍。在了解学生的基础知识掌握情况后，我们将会选择德才兼备的人才择优录取。

   随着医院的改造、病床的增加以及三级中医医院的创建，使得医院人才需求突出,我院将千方百计引进人才，积极联系，多方协调安排。在面试合格后签定就业协议书，不断加强我院人才梯队建设。（撰稿人：屈晓阳  审核人：赵雅娜）